「新しいチーム」―マインドフルなワークマネジメントが解き放つ、AIと人間の共創の可能性

2025年 Asana コミュニティ ホリデーカウントダウンカレンダー🎅の12月2日分の記事として「「新しいチーム」―マインドフルなワークマネジメントが解き放つ、AIと人間の共創の可能性」を公開させていただきました。

GTD(Getting Things Done)とマインドフルネスの発想を、個人およびチームの仕事の仕方に昇華させたいということについて述べた長めのコラムです。

特に生成AIの進化浸透に伴い、「自分がやるべきタスクとは?」という問いが増えつつある中、何をどう考えればいいのか、チームに適用したらどうなるのか?ということをマインドフルネスにかけて考察しています。

ちなみに、個人的には間も無くAIと人間の共生チームが当たり前になると思っています。みなさまからのアドバイスやご意見など頂戴できると嬉しいです。

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初心を思い出させてくれるようなリフレッシングな記事でした!
AI で自動化、AI で生産性向上、のその先に、では空いた時間は何をすればいい?が問題になることがあると聞いています。本来の目的を見失わずにテクノロジーを使っていきたいですね。