🥅 Updates zu Zielen in Asana Salesforce-Integration, Duplizierung und Workflow-Vorlage zum Setzen von Zielen

Hallo Asana-Community!

Ich freue mich, Ihnen hier einige Updates zur Ziele-Funktion vorstellen zu können, die Ihnen dabei helfen sollen, Ihre Jahresziele festzulegen und zu erreichen.

Salesforce-Integration für Ziele

Unsere bereits angekündigte Salesforce-Integration für Ziele in Asana ist jetzt live!

Mit dieser Integration können Sie Ihre Ziele in Asana mit Daten und Analysen aus Salesforce verknüpfen, um deren Wirkung zu beobachten – ganz ohne manuellen Aufwand. Darüber hinaus können Sie Ziele in Asana direkt über Salesforce erstellen.

Während der Arbeit in Salesforce wird der Fortschritt der verknüpften Ziele in Asana automatisch auf der Grundlage der Daten in den Salesforce-Berichten aktualisiert. So erhalten Sie einen besseren Überblick über den Fortschritt bei strategischen Vorhaben und Umsatzzielen. Erstellen Sie mit unternehmensweiten Berichten im Handumdrehen Berichte über Ihre Salesforce-Ziele, um fundierte und konkret umsetzbare Entscheidungen zu treffen.

Duplizierung von Zielen

Sparen Sie wertvolle Zeit, indem Sie bestehende Ziele einfach duplizieren, wenn Sie neue Ziele erstellen. Wenn Sie ein Ziel duplizieren, können Sie angeben, welche Werte und Informationen in das neue Ziel übernommen werden sollen.

Duplizierung von Zielen

Von Asana erstellte Workflow-Vorlage zum Setzen von Zielen

Wir haben eine aktualisierte von Asana erstellte Workflow-Vorlage zum Setzen von Zielen veröffentlicht, um Ihnen bei der Erstellung Ihrer Ziele zu helfen. Diese überarbeitete Vorlage enthält ein Formular und eine Automatisierung, um Ihnen die Zielsetzung Ihres Unternehmens oder Teams in Asana zu erleichtern. Diese Vorlage ist für Nutzer aller Abo-Stufen verfügbar, verfügt jedoch über einige integrierte Funktionen, die nur Business- und Enterprise-Kunden zur Verfügung stehen.

Testen Sie noch heute Ziele in Asana (nur für Business- und Enterprise-Kunden verfügbar). Wenn Sie Anmerkungen oder Fragen haben, können Sie diese gerne in den Kommentaren unten hinterlassen.

Danke!

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