Autoria do texto: @Bastien_Siebman
Versão original em inglês: I have a calling: make work fun… Is it needed?
Após dez anos de trabalho árduo, estou onde eu sonhava estar. A nossa agência de consultoria da Asana está prosperando, temos uma ótima reputação e uma equipe incrível.
Mas, e agora? Qual é o próximo passo? Olhando em retrospectiva, percebi que tenho uma vocação: tornar o trabalho divertido.
Graças à Asana, já estamos tornando o trabalho mais fácil e, de algum modo, mais “divertido”. Mas e se pudéssemos ensinar a usar a Asana de uma maneira divertida? E se pudéssemos fazer de cada sessão com o cliente uma experiência memorável? Podemos “inventar” algo para deixar tudo mais atraente e agradável?
Estou trabalhando atualmente em algumas coisas:
- Criar conteúdo divertido; por exemplo, gravamos recentemente um jogo de perguntas sobre a Asana.
- Imaginar o “treinamento do futuro”, em que uma coleção fraca de vídeos de treinamento no YouTube se transformará em uma experiência real com entrevistas, jogos, etc.
- Esboçar a primeira esquete de humor sobre a Asana: já está pronta, só preciso gravá-la.
Há dois possíveis obstáculos:
- Para algumas pessoas, trabalho não deve se misturar com diversão, mas sim ser tratado com seriedade.
- Eu mesmo estou me divertindo? Se a resposta for não, com certeza vou falhar!
O que acham?