こちらの記事を参考にさせて頂きつつ、備忘も含めてあえて質問します！
（有料プランのチームが既にある状態からの、有料チーム増のケース）
（前提条件）
上記の状態で、
サンプルチームYを有料プランへアップグレードしようとする場合、サンプルチームXで余っている２ライセンスを利用することはできない、という認識であってますでしょうか？
また、その場合、サンプルチームY用に別途２ライセンスを契約する必要がある、という認識であってますでしょうか？（組織として見た場合は、合計７ライセンスの契約がある状態になる）
（正確には、Asanaからのコメントによりますが）
・組織は、ドメインで識別されます。
・ユーザーは、メールアドレスで識別されます。
・チームは、ユーザーをメンバー登録します。
現在、チームＸが5ライセンスで契約してるなら、チームＹを有料にした時点で、合計5ライセンスの組織となります。チームXとチームYが1つの契約組織に属することになります。
チームZも有料化したら、合計７ライセンスの組織契約になります。
この辺を確認してみます。
Asana の有料プランとユーザーごとの料金 • Asana 製品ガイド
@Tomohiro_Oka さん、ご質問ありがとうございます！ 
@Ka_Nishiyama さんと @Tetsuo_Kawakami さんが回答してくださっていますが、残念ながらサンプルチームプランで契約されている場合、チームXで余ったライセンスを他のチームに適用することができません。そのため、サンプルチームYが新たに有料プランへアップグレードする際は、別途ライセンスを契約いただく必要があります。
チームプランではなく、組織プランにしていただくと、ドメイン全体に適用されるため、余ったライセンスを組織間で分け合うことができます。一方で、同じドメインの方は全て有料プランになってしまうため、管理も必要になりますね。
ディビジョンを導入すれば、有料ディビジョンに属するチーム間でライセンスの融通ができますね。
ディビジョンを導入するための条件については、知らないのでAsanaに問い合わせいただければと思います。
Zチームは有料ディビジョンには属さないようにすれば、無料のチームと有料のチームを組織に混在させることができます。
ただ、 有料ディビジョン内のチーム間でライセンス数を管理する必要があります。チーム間でそういった仕組みを作れるかが課題です。
ディビジョンは複数作れるので、プレミアム用、ビジネス用、エンタープライズ用と有料プランごとに分けることで、チームごとに希望するプランを選択できるようになります。
注意点としては、上位プランのディビジョンに属していても、下位プランのディビジョンのプロジェクトのメンバーになると、上位＋下位の２つのライセンスが必要になることです。
個人間のタスクのやり取りは、ライセンスは１つで済みます。
他のディビジョンのプロジェクトのメンバーにはならず、プロジェクトにあるタスクのみ、担当になる場合は、どうだったか聞いた記憶があるのですが、忘れてしまいました。
@Ka_Nishiyama さん @Tetsuo_Kawakami さん @Nao_Kumazaki さん
皆さま、ご回答いただきましてありがとうございます！
実は答えは知っていたのですが、Forumの知見になればと思い投稿させていただきました！
@Tetsuo_Kawakami さんの、有料プランごとでディビジョンを分けるアイデア、大変参考になりました。
ありがとうございます！