Hallo allerseits,
Super aufgeregt zu verkünden, dass wir die Einblicke aus dem Bericht zur Anatomie der Arbeit 2022, veröffentlicht haben!
Die Unsicherheit der letzten zwei Jahre hat unsere bisherige Arbeitskultur nicht nur auf die Probe gestellt, sondern von Grund auf verändert.
Doch all diese Veränderungen bergen auch ungeahnte Chancen für Führungskräfte. Wir haben 10.624 Beschäftigte auf der ganzen Welt gefragt, was in ihrem Unternehmen gut funktioniert – und was nicht. Unsere Studie belegt:
- 49 % der Beschäftigten nehmen das Büro zunehmend als sozialen Raum wahr, 41 % fühlen sich bei ortsunabhängiger Arbeit stärker isoliert.
- Mitarbeiter verbringen 27 % mehr Zeit mit qualifizierter Arbeit als im Vorjahr – aber fast 36 % weniger Zeit mit Strategiearbeit.
- 48 % von ihnen glauben, dass effizientere Meetings die Anzahl der Benachrichtigungen reduzieren könnten, 45 % meinen, dass klarere Verantwortlichkeiten denselben Effekt hätten.
