タスク管理やプロジェクトマネジメントと聞くと、どのような印象を受けますか？もしかしたら、つまらない事務作業のような印象があるかもしれません。
しかし、みなさんの会社や組織が世の中に貢献する大きなミッションを達成する上で、障害を取り除き、人間ならではのクリエイティブな仕事をできるようにするための大切な一歩なのです。
Asana は、複数の部門が関わるタスクも、分類しにくい作業も、仕事を丸ごと管理できるワークマネジメントツールです。目の前の仕事と大きな目標とがつながるため、やりがいを持って働くことができます。
先月開催されたセミナー「従業員エンゲージメントを高め、事業目標をSMARTに達成するOKR管理のイロハ」から、その理由をご紹介します。
内容:
- ミッションに向かって働くということ
- それを妨げる「仕事のための仕事」
- 目標と仕事がつながる Asana のデータ構造
- 効果的な目標設定 (SMART)
- 熱量を伝える
- 目標達成を支える Asana の機能
などなど…
ご質問や感じたことをコメントで教えていただけますと幸いです 