東京コミュニティは、2025年9月で1周年を迎えます 
1周年記念となる第6回のテーマは、「プロジェクト管理 × Asana」。
王道なのに、なぜかこれまで扱ってこなかったプロジェクト管理について、事例を通して、プロジェクトを管理する側だけでなく、マネジメントされる側にとってもハッピーな仕事の進め方 を探ります。
Asanaを使って 「チームの納得感と推進力をどう両立させるか」 を模索し、実践してきた現場の方々をお迎えし、リアルな事例をご紹介いただきます。
Excelとの一番の違いは？ 慣れたExcelから移行するの大変じゃない？ ガントチャートって実際どうなの？
などなど、皆さんが気になっているポイントも深掘りします。
さらに！
ライトニングトークでユニークな使い方や失敗談も聞ける上に、話題の新機能 「AI チームメイト」 についてあれこれ聞けるコーナーもご用意しました！
これはもう参加するしかありませんね！
いつものようにイベントページからぜひお申し込みください 
Asanaに詳しくなるほど、色んな機能を紹介しがちだったけど、シンプルにはじめる！って言うのは嫌悪感生まずに導入できるいいTipsだと思いました😎
・Asanaを普及させるためには、柔軟性がカギを握るような気がしました（厳格に使いすぎるとついてこれなく人をふるいおとすことにも）
使いこなすというイメージより、シンプルに使うは本当にそうだなと思いました。
とても参考になりました。
事例共有は共感が多かったです！ありがとうございました
今日の学び
AsanaのAIエージェントがかなり気になりますね！
部下が増えるかな？（笑）
プロジェクトを前に進める仕組み、コツの学びが多くて参考になりました。
ペン回し日本代表とAIチームメイトが気になりすぎてます。
今日はいろいろなユースケースを紹介いただき議事録の件は新しいアプローチだなと勉強になりました。
またAIチームメイト楽しみです🤗
バックグランドによってAsanaの使い方パターンも多種多様で、Asanaのフレキシビリティーをあらためて認識しました。内緒の新機能の話も聞けて良かったです。
会議中に一緒にタスクを作って共有→周りを巻き込むのは広めるうえでいい方法だなと思いました。
議事録や、ノートは、とても良いなと思いました！早速明日から使ってみます！
管理というより推進（進める）意識を持っていることがPMで大事なことだなと思い、チームメンバーとしても使ってみるという抵抗感のなさが大事だと思った。
使ってみるハードルを下げる方法も考えねば。。。
メンバーとAsanaを信用するって大事だなと思いました。
Gaminiってやっぱ役に立つなぁ、という気付き(^^)
脱エクセル！からのASANAのストーリがめちゃめちゃ親近感でした。
あと、AIチームメイト、使ってみたい。
タスクとセットのAIアウトプットがある、というのが、ナレッジ蓄積の観点で、ChatGPTやGEMINIなど、外のAIを使わずにやる、っていう優れているのかもなあ、などと思ったりした。（プロンプトもセットで残せるのかなあ。という勝手な想像をしている）
AIチームメイトでドキュメントの生成など、実際に使ってみたいと思いました。個人プロジェクトが多いので共有する内容がある場合はノートの機能も使ってみたいです。
Asana東京コミュニティ LT（小内・自治会）／2025-09-17（共有用）.pdf (2.3 MB)
本日投影した資料からちょっとだけ加除した資料です。
お役に立てれば幸いです。
グループディスカッションでの @早坂翼 さんとの質疑応答の内容をシェアします！
Q. 部署単位で導入してますか？それとも、プロジェクト単位での導入ですか？
A. 最初は部署でしたが、その後プロジェクト単位で導入。
Q. そのとき、どうやって部門の枠を超えて、プロジェクトへ展開したんですか？ハードル高くないですか？
A. 何やりたいですか？課題は何ですか？プロジェクトが遅れるとマズいですよね、という話をひたすらしに行った。
キーパーソンがいるプロジェクトで利用して、そこで便利さを実感してもらったら、その人たちが持って帰って、別の部署・プロジェクトで使われるように。予算持ってる人を押さえるの大事。
Q. Asanaに否定的な人はいませんでしたか？そういう人にどう対処しましたか？
A. Asanaという言葉は一切出さずに、とにかく「課題は何ですか？」の会話をした。まだ攻略できてない人もいるが、半期の振り返りタイミングがチャンスだと思ってる（プロジェクトの状況が明らかになるので）
本イベントでのLTの資料を投稿しました👏