Notes sur les mises à jour du mois de Décembre 2019

Bonjour à tous !

Veuillez trouver ci-dessous les notes de mises à jour pour le mois de Décembre 2019:

  • Intégration native pour Salesforce : Cette intégration permet aux équipes qui travaillent sur Salesforce de collaborer sans difficulté avec les équipes qui travaillent sur Asana. En savoir plus.
  • Intégration Tableau : Avec cette intégration, Les données des tâches Asana sont synchronisées avec celles de Tableau, et vous élaborez des rapports puissants sur le travail de votre équipe. En savoir plus.
  • Ajustement automatique des dates des dépendances : Si la modification de l’échéance d’une tâche parente entraîne un conflit avec des tâches dépendantes, l’échéance de ces dernières est désormais automatiquement mise à jour. En savoir plus.
  • Recherche de portefeuille et confidentialité : Les portefeuilles s’affichent désormais dans les résultats de la barre de recherche, et vous pouvez utiliser la recherche avancée pour retrouver des informations conservées dans un portefeuille. Vous pouvez également @mentionner un portefeuille dans les descriptions et commentaires des tâches. En tant que propriétaire de portefeuille, vous pouvez enfin choisir de rendre votre portefeuille public ou privé. En savoir plus au sujet des Portefeuilles.
  • Demande d’accès : Lorsque vous vous retrouvez face à un projet, une tâche, une discussion ou un portefeuille auquel vous n’avez pas accès, vous pouvez désormais en demander l’accès, avec pour effet la création d’une tâche privée à destination de son propriétaire.
  • Webinaire « Aider votre équipe à adopter Asana » : Conçu autour de techniques éprouvées de conduite du changement, ce webinaire vous aide à déployer efficacement Asana auprès de votre équipe, pour une adoption et une réussite sur le long terme. Inscrivez-vous ici.

Vous pouvez accéder aux notes de mises à jour des mois précédents ici, et si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser dans les commentaires ci-dessous.

Excellente journée à tous !

@Marie

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