Hallo zusammen! 
Was gibt es Besseres, den Dezember einzuläuten, als an all die Erfolge zu denken, die wir in diesem Jahr gemeinsam in Asana erreicht haben? 
Wir freuen uns enorm, Ihnen Ihren Asana-Jahresrückblick vorstellen zu können – eine ganz persönliche Zusammenfassung Ihres Jahres in Asana! Hier gelangen Sie zu Ihrem Jahresrückblick.
Für noch mehr Spaß hier einige Ideen, wie Sie Ihre Erfolge mit anderen teilen können:
1️ Teilen Sie Ihre Statistiken mit der Community! 
Öffnen Sie in die untenstehenden Umfragen und teilen Sie Ihre Highlights aus dem Jahr 2024. Schauen wir uns an, wie das Jahr für Sie gelaufen ist.
Welcher war Ihr aktivster Tag in Asana im Jahr 2024?
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Sonntag
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Montag
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Dienstag
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Mittwoch
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Donnerstag
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Freitag
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Samstag
Wie viele Minuten haben Sie mit Automatisierungen und Workflows gespart?
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0–50 Minuten
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51–100 Minuten
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101–150 Minuten
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Viiieel mehr!
2️Teilen Sie Ihre Statistiken auf LinkedIn und markieren Sie Ihre Kollegen! 
Teilen Sie Ihre Highlights auf LinkedIn! Markieren Sie Ihre wichtigsten Beteiligten, feiern Sie Meilensteine und nominieren Sie sie, um ihren Jahresrückblick ebenfalls mit dem Hashtag #YearinAsana zu teilen.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, um über die Meilensteine, Herausforderungen und die Teamarbeit nachzudenken, die Ihr 2024 erfolgreich gemacht haben. Auf geht’s: Erfolge feiern, die Bemühungen aller Kolleginnen und Kollegen anerkennen und uns inspirieren lassen, das nächste Jahr noch erfolgreicher zu machen.
Wir freuen uns darauf, Ihre Geschichten zu hören und diesen Countdown unvergesslich zu machen! 
- Bitte beachten Sie, dass es von verschiedenen Faktoren abhängen kann, ob Sie an der Erfahrung „Ihr Jahr in Asana“ teilnehmen können. Einfluss hat unter anderem, ob sie im letzten Jahr mehr als 30 Tage aktiv waren, sich vor dem 1. November 2024 registriert haben, ein vollständiges Mitglied in Ihrer Domain sind (und nicht nur eine aktive Testversion haben) und ausreichend kollaborativ mitgewirkt haben. Wenn Sie der Meinung sind, berechtigt zu sein, aber nicht auf das Feature zugreifen können, wenden Sie sich bitte an Ihren Admin. Dieser kann sich dann an den Support wenden, um das Feature zu aktivieren, oder Sie kontaktieren den Support direkt.