Bonjour la communauté Asana !
Nous sommes ravis de vous présenter un nouveau rôle au sein des projets Asana : les administrateurs d’équipe ! Les administrateurs d’équipe créent des règles sur Asana pour promouvoir l’application des meilleures pratiques et la standardisation des processus de travail dans toutes leurs organisations. Pour en savoir plus sur le rôle d’administrateur d’équipe, consultez l’article du guide correspondant.
Quelles sont les responsabilités des administrateurs d’équipe ?
Le rôle d’administrateur d’équipe sera disponible pour toutes les formules Asana, avec des responsabilités spécifiques qui varieront de l’une à l’autre.
Formule Asana Basic :
- L’administrateur d’équipe peut gérer qui reçoit les notifications lorsqu’un utilisateur demande à rejoindre une équipe.
- Les membres d’équipe ne pourront pas promouvoir, rétrograder ou retirer des équipes les administrateurs d’équipe.
Formules Asana Premium et Business :
- L’administrateur d’équipe peut interdire aux membres d’équipe de modifier le nom de cette dernière.
- Il peut interdire aux membres d’équipe de modifier la description de cette dernière.
- Il peut interdire aux membres d’équipe de supprimer cette dernière.
- Il peut interdire aux membres d’équipe de modifier le type de confidentialité de cette dernière.
Formule Asana Enterprise :
- L’administrateur d’équipe peut interdire aux membres d’équipe d’inviter de nouveaux membres à rejoindre cette dernière.
- Il peut interdire aux membres d’équipe de convier des invités à rejoindre cette dernière.
Comment les administrateurs d’équipe sont-ils choisis ?
Après le lancement de ce nouveau rôle, tout utilisateur ayant un rôle d’approbateur des demandes d’adhésion dans les équipes à adhésion sur demande sera automatiquement désigné comme administrateur d’équipe.
Les utilisateurs deviendront les administrateurs des équipes qu’ils créent. Les administrateurs d’équipe peuvent promouvoir n’importe quel membre au même rôle et lui permettre également d’administrer les équipes sous leur supervision.
Le rôle d’administrateur d’équipe sera disponible début février et nous serions heureux de connaître votre avis sur le sujet.