# Modelo de integração de novas contratações

**URL:** <https://forum.asana.com/t/modelo-de-integracao-de-novas-contratacoes/543479>\
**Category:** Comunidad de Asana\
**Created:** [11 October 2023 08:00 UTC](https://forum.asana.com/t/modelo-de-integracao-de-novas-contratacoes/543479 "2023-10-11T08:00:16Z")\
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**Author:** ![Emily\_Roman](https://sea2.discourse-cdn.com/asana/user_avatar/forum.asana.com/emily_roman/32/283076_2.png) [@Emily\_Roman](https://forum.asana.com/u/Emily_Roman)\
**Post date:** [11 October 2023 08:00 UTC](https://forum.asana.com/t/modelo-de-integracao-de-novas-contratacoes/543479/1 "2023-10-11T08:00:16Z")

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#### **Autoria do texto:** @Bastien_Siebman

**Versão original em inglês:** [🤝🏻 New hire onboarding template](https://forum.asana.com/t/new-hire-onboarding-template/479146)

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Todos nós adoramos os modelos da Asana. Mas um dos melhores modelos que temos é preterido por muitas empresas: o modelo de integração de novos funcionários.

Outro dia um cliente me disse “só contratamos algumas pessoas por ano, não tenho certeza se precisamos de um modelo”.

Acredito que um modelo é sempre necessário, mesmo que, assim como nós, você contrate uma única pessoa por ano.

Isso porque um processo de integração tem muitas etapas, e qualquer melhoria no processo se reflete em comodidade adicional para o funcionário contratado!

Abaixo está uma versão simplificada do nosso processo de integração atual que usamos duas vezes. Fique à vontade para usá-lo ou pedir explicações.

Criar um projeto em dupla na Asana

Atribuir tarefas nesse projeto

![:asterisk:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/d/3/d3f8a83bad5626ca09bf846be790b24744a09905.png) Após a confirmação da contratação

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Enviar a promessa de contratação

Confirmar a data de início com o futuro funcionário

Elaborar o contrato de trabalho

Enviar o formulário de contratação para o contador

Entregar os brindes da Asana

Encomendar os brindes da empresa

![:asterisk:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/d/3/d3f8a83bad5626ca09bf846be790b24744a09905.png) Dia planejado menos 1 mês

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Obter um computador

Fazer pedido do cartão de crédito

![:asterisk:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/d/3/d3f8a83bad5626ca09bf846be790b24744a09905.png) Dia planejado menos 1 semana

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Adicionar ao único registro de pessoal

Declarar à companhia de seguros mútua da empresa

Agendar o exame médico admissional

Conceder acesso aos projetos na Asana

Adicionar os eventos do calendário

Criar uma conta no Google Workspace

Instalar todos os programas da empresa, criar todas as contas

Deixar como tarefas privadas aquelas que foram usadas para discutir a contratação

![:asterisk:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/d/3/d3f8a83bad5626ca09bf846be790b24744a09905.png) No dia planejado ![:grinning:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/f/8/f8a66b4767c2d68b6174f9a086c36716748f2140.png)

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Explicar as reuniões

Criar uma tarefa para verificar se há comentários não enviados

Apresentar os objetivos

Pedir aos funcionários que compartilhem as “Minhas tarefas” deles com a equipe

Criar conscientização sobre segurança

Leitura e assinatura do contrato de trabalho

![:asterisk:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/d/3/d3f8a83bad5626ca09bf846be790b24744a09905.png) Semana 1

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Criar assinatura de e-mail

Adicionar foto ao site

Treinamento sobre a Asana

Atualizar a conta do LinkedIn

Explicar como funcionam as férias e as folgas de compensação ou RTT (do francês “Reduction du temps de travail”)

![:asterisk:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/d/3/d3f8a83bad5626ca09bf846be790b24744a09905.png) Do 1º ao 3º mês

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Revisão pelo RH após um mês

![:asterisk:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/d/3/d3f8a83bad5626ca09bf846be790b24744a09905.png) Após o 4º mês

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Definir as prioridades para o ano

Revisão de fim de periódo probatório

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Este é o projeto que criamos para importar diretamente para o seu espaço na Asana (a importação leva alguns minutos): [Log in - Asana](https://bit.ly/ido-newhire) (disponível apenas em inglês)

Tenham um bom dia! ![:slight_smile:](https://us1.discourse-cdn.com/asana/original/3X/9/f/9f648400b97fb7090a35ccb1b7fa5b3414fc9287.png)