# CEOとAsanaについて **URL:** \ **Category:** 質問とアドバイス\ **Created:** [25 October 2024 23:40 UTC](https://forum.asana.com/t/ceo-asana/959302 "2024-10-25T23:40:53Z")\ **Posts on this page:** 2\ **Page:** 1
**Author:** ![ka\_nishiyama](https://sea2.discourse-cdn.com/asana/user_avatar/forum.asana.com/ka_nishiyama/32/292165_2.png) [@ka\_nishiyama](https://forum.asana.com/u/ka_nishiyama)\ **Post date:** [25 October 2024 23:40 UTC](https://forum.asana.com/t/ceo-asana/959302/1 "2024-10-25T23:40:53Z")
とても良いアドバイスなので、共有します。 > [@Get back on track as a CEO not using Asana (yet)](https://forum.asana.com/t/get-back-on-track-as-a-ceo-not-using-asana-yet/958477): > > You are a very busy CEO, you recently agreed on getting Asana for your team. Everybody seem happy, calm and productive at the office. On the other hand, you struggle, you have a lack of clarity, and you are chasing too many topics at the same time. point_right:t3 What if Asana was also a good tool for you after all? If we worked together with my team at iDO, we would have told you from the get go: it is truly important as a CEO you get on board and use Asana. But it is never too late. Hold … ---
**Author:** ![Nao\_Kumazaki](https://sea2.discourse-cdn.com/asana/user_avatar/forum.asana.com/nao_kumazaki/32/101424_2.png) [@Nao\_Kumazaki](https://forum.asana.com/u/Nao_Kumazaki)\ **Post date:** [28 October 2024 02:40 UTC](https://forum.asana.com/t/ceo-asana/959302/2 "2024-10-28T02:40:00Z")
@ka_nishiyama 共有ありがとうございます。 機械翻訳ではありますが、共有いただいた投稿を日本語にしました 🔽 * * * あなたは多忙なCEOで、最近、チームにAsanaを導入することに合意しました。オフィスではみんなが満足していて、落ち着いて生産的に働いているように見えます。しかし、自分自身はというと、あれこれ追いかけて、明確さが欠けている状態かもしれません。 👉 **Asanaは実はあなたにも役立つツールかもしれません。** もし私たちiDOのチームが最初からサポートしていたら、CEOであるあなたがAsanaにしっかり参加することの重要性をお伝えしていたでしょう。でも、大丈夫、今からでも遅くはありません！ さあ、準備はいいですか？生活が変わりますよ！🤗 1️⃣ **Asanaデスクトップアプリをインストールしましょう。** すでに開いている無数のタブに埋もれることなく、Asanaに素早くアクセスできます。 2️⃣ **プロフィール設定でメール通知をオフにしましょう。** Asanaの受信トレイが新しい親友です。あなたが関わっているトピックをここでフォローできます。 3️⃣ **受信トレイは常に空に保ちましょう。** 受信トレイはToDoリストではありません。アーカイブボタンを使って素早く整理しましょう。 4️⃣ **再びプロフィール設定に戻り、「新しいタスクの追加」通知もオフにします。** プロジェクト内の新規タスク通知は不要です。 5️⃣ **「マイタスク」がもうひとつの新しい親友です。** 日々のタスクをここで確認し、順番に実行、または委任しましょう。 6️⃣ **アシスタントを雇いましょう。** 日々の業務の半分は委任できるはずです。iDOでの最初の採用は営業ではなく、アシスタントでした。それこそ最高の投資です。