# Asana のタスクを複数の担当者に割り当てることはできますか？について **URL:** \ **Category:** 質問とアドバイス\ **Tags:** tasks\ **Created:** [24 February 2025 23:37 UTC](https://forum.asana.com/t/asana/1030147 "2025-02-24T23:37:30Z")\ **Posts on this page:** 5\ **Page:** 1
**Author:** ![ka\_nishiyama](https://sea2.discourse-cdn.com/asana/user_avatar/forum.asana.com/ka_nishiyama/32/292165_2.png) [@ka\_nishiyama](https://forum.asana.com/u/ka_nishiyama)\ **Post date:** [24 February 2025 23:37 UTC](https://forum.asana.com/t/asana/1030147/1 "2025-02-24T23:37:30Z")
Asanaの考え方として、タスクの担当者は１人のみなのは、昔から多くの意見が有ります。 > [@bullseye Can a task in Asana be assigned to multiple assignees?](https://forum.asana.com/t/can-a-task-in-asana-be-assigned-to-multiple-assignees/1029201): > > I’m often asked this question, and the answer is no. Why? Because Asana defends the idea that having multiple people responsible for the same task increases the risk that each will wait for the other to take the initiative - in the end, no one does. Making someone “responsible” is essential to ensure clarity and efficiency. fearful_face Some tools allow for multiple attribution, but I think that’s precisely a mistake!!! Often, when someone gives me an example, we realize that the two “respo… > [@Assign multiple assignees on one task](https://forum.asana.com/t/assign-multiple-assignees-on-one-task/1176): > > There are cases when adding more than one person to a task as assignee would be very handy. * * * そうは言っても・・・、ということについての、アドバイスも有ります。 > [@複数人の特定のグループに仕事を割り当てたい](https://forum.asana.com/t/topic/110579/2): > > @RYUI_YAMADA さん 初投稿ですね！ tada Forum Leaderの中谷です。よろしくお願いします。 このニーズは、多くの人にとって「あるある」だと思います。 ↑英語のフォーラムでも同様のディスカッションあり、このスレは2017年3月にできたものですが、いまだにコメントが付くロングスレッドになっています。 このスレッドの中でも議論の対象になっていますが Asanaは「タスクは個人に割り当てるもの」という明確な方針を持っています。 ↑この投稿に書かれている内容の重要部分を引用します。 あるタスクに2人の担当者がいたとしましょう。そうなると仕事が進まなくなるかもしれませんし、さらに悪いことに、責任のなすりつけ合いが始まるかもしれません。誰が何をしているのか誰もわからず、誰かが仕事を前進させるための最終的な責任を感じていない場合、仕事は全く進まないかもしれません。 「なるほど、その原則はよくわかります、確かにその通り」 と、この考え方に異論を唱える人は少ないと思います。 実際、チームでのAsana利用では明確な利用ルールを決めておかないと… ---
**Author:** ![ka\_nishiyama](https://sea2.discourse-cdn.com/asana/user_avatar/forum.asana.com/ka_nishiyama/32/292165_2.png) [@ka\_nishiyama](https://forum.asana.com/u/ka_nishiyama)\ **Post date:** [25 February 2025 11:52 UTC](https://forum.asana.com/t/asana/1030147/2 "2025-02-25T11:52:31Z")
たぶんですが近い将来で、 タスクに複数の担当者を割当て出来る様にはならないと思います。 （どうしてもそういう使い方をしたい！というのでしたら、他のツールを使ってください。な感じかと） では、何か代案とか無いのか？！ と言うことについて書いてみたいと思います。 1. タスクの複製を使う 方法：「タスクの複製」で、複数に割当てる 長所：同じ作業を分担出来る 短所：プロジェクト内に、同じ名前のタスクが複数出来る 参照： [複製タスクを割り当てる](https://help.asana.com/s/article/understanding-tasks?language=ja#gl-assignee) 2. タスクとサブタスクを使う 方法：サブタスクを複数作り、各々のサブタスクに担当を割り当てる 長所：1つの親タスクにぶら下がる形でわかりやすい 短所：サブタスクの名前を親タスクと同じにする作業が面倒 参照：[🎯 Can a task in Asana be assigned to multiple assignees? - #21 by Jeremy\_Long](https://forum.asana.com/t/can-a-task-in-asana-be-assigned-to-multiple-assignees/1029201/21) 3. フォローアップタスクを使う 方法：「フォローアップタスクを作成」で、別の担当用にタスクを作る 長所：あくまでも主のタスクは１つ 短所：プロジェクトとの紐づけが面倒 4. コラボレーターを使う 方法：タスクのコラボレーターに複数の人を割り当てる 長所：共同作業の感じ 短所：コラボレーターは結局は責任感が出ない 参照： [タスクのコラボレーター](https://help.asana.com/s/article/understanding-tasks?language=ja#gl-collaborators) 5. マルチホームとプロジェクトを使う 方法：関係者で参照する用の別プロジェクトを作り、タスクをマルチホームする 長所：相互協力を行う感じ 短所：マルチホームするのが面倒（忘れる？） 参照：[Teams and Portfolios for a Creative Agency - #7 by Rashad\_Issa](https://forum.asana.com/t/teams-and-portfolios-for-a-creative-agency/148618/7) ---
**Author:** ![Tetsuo\_Kawakami](https://sea2.discourse-cdn.com/asana/user_avatar/forum.asana.com/tetsuo_kawakami/32/84271_2.png) [@Tetsuo\_Kawakami](https://forum.asana.com/u/Tetsuo_Kawakami)\ **Post date:** [28 February 2025 04:26 UTC](https://forum.asana.com/t/asana/1030147/3 "2025-02-28T04:26:27Z")
個人的には2+1が次善策かなと考えています。 サブタスクを親タスクと同じ名前で作り、そのサブタスクを１のタスクの複製方法で複製するとサブタスクが増えていきます。 昔、下のようなことも考えていたので、参考に貼っておきます。今は変数機能が追加されているので、期日を親タスクの期日に設定したり、親タスクのタスク名をタスク名にすることもできますね。 > [@複数メンバーへのタスクのアサインを自動化する方法の紹介](https://forum.asana.com/t/topic/206977): > > 追記 下のコメントに書いた通り、タスクの割り付け単位ごとにチームを作ると、最初に投稿したまどろっこしい方法を取らなくても、よさそうです。 私の方法は、チームを勝手につくてはダメと言ったルールがある場合の回避策として使ってもらえればと思います。 また、チームを複数作れないワークスペースで利用されている場合にも使っていただけると思います。 もしくは、outlookやteamsから直接、複数人への割り当てを作れるというのが、メリットかもしれません。 ＊＊＊＊＊ Asanaのタスクには、担当者は一人しかアサインできません。 なので、チームやグループのメンバー全員に同じタスクを割り当てるのに、一人ずつ選択する必要があり、面倒ですよね。 回避策を一つ考えてみました。 これで、カバーできない状況もあると思いますが、参考になると嬉しいです。 一番いけてる情報源にも載ってないので、おそらく既出ではないと思います。 なお、私の環境が、outlook&teamsなので、google&slackのかたは、置き換えて読んでいただければと思います。 割り当てられるタスクのイメージ … ---
**Author:** ![ka\_nishiyama](https://sea2.discourse-cdn.com/asana/user_avatar/forum.asana.com/ka_nishiyama/32/292165_2.png) [@ka\_nishiyama](https://forum.asana.com/u/ka_nishiyama)\ **Post date:** [1 August 2025 22:34 UTC](https://forum.asana.com/t/asana/1030147/4 "2025-08-01T22:34:11Z")
Fwd: Asana で複数の担当者にタスクを割り当てることはできますか? > [@Can you assign a task to multiple assignees in Asana?](https://forum.asana.com/t/can-you-assign-a-task-to-multiple-assignees-in-asana/1085944): > > We get this question a lot, and the answer is no. Why? Because Asana stands by the principle that having multiple assignees for the same task increases the risk of everyone waiting for someone else to take initiative… and in the end, no one does. Making someone “responsible” is essential for ensuring clarity and efficiency. fearful Some tools allow multiple assignments, but we think that’s actually a mistake! Often, when someone gives him an example, we realize that the two “assignees” don’… ---
**Author:** ![ka\_nishiyama](https://sea2.discourse-cdn.com/asana/user_avatar/forum.asana.com/ka_nishiyama/32/292165_2.png) [@ka\_nishiyama](https://forum.asana.com/u/ka_nishiyama)\ **Post date:** [8 August 2025 22:34 UTC](https://forum.asana.com/t/asana/1030147/5 "2025-08-08T22:34:41Z")
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